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發(fā)布時間: 2025-8-11 22:42
正文摘要:企業(yè)如何合法降低社保成本?2025年8月1日,最高人民法院召開新聞發(fā)布會,公布了將從2025年9月1日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,激起了廣泛的社會反應。尤其是這個司法解釋 ... |
當前經濟環(huán)境下,小微企業(yè)面臨巨大生存壓力,強制追繳養(yǎng)老保險可能加劇其負擔。許多企業(yè)本就利潤微薄,社保成本攀升或導致裁員、降薪甚至倒閉。政策應更靈活,如階段性減免、差異化繳費或財政補貼,平衡社保體系完善與企業(yè)生存需求。若一刀切執(zhí)行,不僅難以落實,還可能引發(fā)就業(yè)市場震蕩。當務之急是優(yōu)化營商環(huán)境,先"放水養(yǎng)魚",待經濟復蘇后再逐步規(guī)范,實現民生保障與企業(yè)發(fā)展的動態(tài)平衡。 |
經濟如此蕭條,這個時候追究養(yǎng)老保險,關鍵是現在生存都難,神州大地一片哀嚎。![]() ![]() ![]() |
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保來保去,還是那樣,并且一年不如一年 |
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現在的情況不是我們需要社保,是社保需要我們![]() |
值得強調的是,“91新規(guī)”作為一個司法解釋,本身就是天然帶有謙抑性的,也就是說,它只能在勞動者對雇主提起訴訟時援引,而不應該直接作為有關部門主動懲罰企業(yè)的依據。 |
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