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羅田論壇

標題: 下崗工人的憂慮！ [打印本頁]

作者: 回首一笑 時間: 2019-3-16 17:36
標題: 下崗工人的憂慮！
真的對不起下崗工人，他們本應(yīng)有更好的生活，而我們是有愧的

企退在線5天前

下崗工人是90年代國家為了迎合改革開放需要而產(chǎn)生的特殊的社會群體。他們大多被無辜甚至強行的解除勞動關(guān)系，他們大多是企業(yè)幾十年的老工人，為企業(yè)貢獻了一輩子即使病痛纏身也不例外的下崗。

他們是一個時代的悲劇，直至今天仍然被遺忘，被踩在社會困苦的最底層。

下崗工人的悲劇不僅表現(xiàn)在崗位的丟失，更是社會應(yīng)負起的責任和應(yīng)有的道德底線被無情的突破。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一，沒有平等自愿的公平協(xié)商

1，下崗不是自覺自愿的，是企業(yè)單方面解除勞動關(guān)系。而這種解除關(guān)系在前期執(zhí)行時是按照與企業(yè)領(lǐng)導等親疏遠近關(guān)系來決定的。

2，一個企業(yè)里，不是所有人都解除關(guān)系的。但很多勞動模范、先進個人以及技術(shù)能手往往成了不可避免。對企業(yè)貢獻大的也并不能避免被下崗。

3，沒有經(jīng)過職工大會以及個人同意，僅憑企業(yè)領(lǐng)導人一句話就解除勞動關(guān)系，完全將國有企業(yè)利益置于企業(yè)領(lǐng)導者個人權(quán)利之下。

二，沒有對等的公平賠償

1，下崗時企業(yè)只賠償幾千元，只夠繳納兩次左右的社保費用，而企業(yè)根本不顧下崗工人年歲大、身體疾病以及精力差狀況，也不管下崗工人失業(yè)后的再就業(yè)是否真正落實。

2，下崗職工對企業(yè)的貢獻沒有計入賠償范圍，因此改制后的企業(yè)領(lǐng)導往往大發(fā)橫財。這是普遍的而且非常不公平的。

3，企業(yè)的債務(wù)在改制中往往被上級政府免除，但改制時卻計算在內(nèi)，這就使得企業(yè)賬面虧損不真實，有的企業(yè)資產(chǎn)在免除債務(wù)后大幅增加，那么在這種情況下企業(yè)要求職工下崗也就失去了法理上的依據(jù)。而經(jīng)過改制后由企業(yè)領(lǐng)導所接管的企業(yè)也叫民營企業(yè)往往富的流油。

三，讓下崗工人無崗可上、無以安身。

1，下崗時工人一般歲數(shù)大了，那時正值全社會就業(yè)難的時期，下崗工人根本沒有體力、腦力和精力優(yōu)勢去參與市場人才和崗位應(yīng)聘。這就使得下崗工人一下子沒有了生活來源，他們大多上有老下有小，生活從此陷入了困境之中。

2，不僅如此，下崗工人還面臨著住房、孩子上學、看病等諸多問題。他們根本無力解決這些，但是沒有人過問，沒有人去管，至今亦然。

四，無法面對養(yǎng)老，將來一定更加困苦

下崗時，下崗工人除了解決自身吃飯問題外，再也無力繳納個人社保費用。至今還有很多人沒有繳納社保，即使有少部分人交的，也是按照最低基數(shù)來交的，將來他們退休時的生活水準仍然是處于社會最低層。

對于停繳、斷交、沒錢交的也不知道他們退休時如何是好。醫(yī)保這塊大多也是這樣，所以下崗工人基本上是有病不想看、也不敢看。

五，將來退休時不僅工資待遇差，而且退休年限政策也與其他人不一樣

1，我們知道下崗工人幾十年來吃了很多苦，那時候即使上班，工資也很低，一般在二百多元一月，也沒有什么積蓄。下崗后那就更苦了。即使退休，也將是最苦的群體，因為一部分人沒錢交社保或者就沒有交，一部分人即使交的也是最低檔次，所以退休工資肯定最低。

他們不能與公務(wù)員事業(yè)編的相比，也不能與國有企業(yè)退休人員相比，他們是失落的群體，退休工資能有公務(wù)員的1/3就謝天謝地了！那些還沒有繳納社保的下崗工人不知將來如何生存？愿上天保佑！

2，按照規(guī)定，公務(wù)員工作三十年后方可正常退休。也就是說只要30年工齡公務(wù)員就可以直接退休，哪怕他今年只有50歲。而下崗工人就不一樣了，下崗工人必須60歲方可退休。

3，另外，按照規(guī)定公務(wù)員在距離退休年齡不到五年時，且工作不少于二十年的可以申請辦理退休。而工人根本沒有這個五年之說。下崗男性必須到達退休年齡60歲時才能退休。其次公務(wù)員增加了一個20年工齡的限制。而工人則根本不行。

若工人和公務(wù)員都是在20歲左右時參加工作，那么增加20年工齡也就是才40歲上下，那么距離工人退休年齡還要20年，也就是說還要干20年才能辦理退休手續(xù)。也說明下崗工人比公務(wù)員多干20年！這太過分了！須知，下崗工人比公務(wù)員苦累多了，

六，對改革開放做出巨大犧牲的下崗工人，我們還有什么理由不能讓他們提前退休的呢？

下崗工人他們目前大多都在50多歲，因受苦太多，身體狀況大不如前，能維持個人生活就不容易了，哪里還談得上上崗就業(yè)經(jīng)營賺錢？

他們失去的太多，得到的太少了，他們是在奉獻與“四化”建設(shè)的口號聲中走過來的，他們曾是國有企業(yè)的中堅力量，是國家現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，他們之今仍然沒有人過問，多少年來中國一切的扶貧惠民政策以及漲工資政策都與他們無關(guān)，他們是被人為推向困苦境地的苦難群體，他們已經(jīng)被忘記、被邊緣化。

我們對不起他們，這個時代有愧于他們！讓他們提前幾年退休，結(jié)束他們這種幾乎痛苦一生的處境是人性化政府的職責，是今天富強中國以及共產(chǎn)黨人不應(yīng)忘記的初心。

我們不應(yīng)忘記，中國不應(yīng)忘記，沒有下崗工人的奉獻與巨大犧牲就沒有改革開放的推進和巨大成就，就沒有國家的繁榮和富裕人群的產(chǎn)生，每個中國人都應(yīng)當記住，記住這個3000多萬仍處于貧困境地的中華人民共和國最悲慘的一代人————下崗工人群體。

作者: 回首一笑 時間: 2019-3-16 17:39
這是個龐大的特殊群體�。�！國家應(yīng)引起重視�。�！[拳頭][拳頭][拳頭]

作者: 張二愣 時間: 2019-3-16 18:12
被國家遺忘的群體，傷心哈

作者: 中華之士 時間: 2019-3-16 18:50
這六個問題的確是個大問題！“公平正義比陽光還重要”！

作者: 元帥 時間: 2019-3-16 19:07
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作者: 元帥 時間: 2019-3-16 19:07
我也是下崗工人中的一員．．．．．{:55_675:}{:55_675:}

作者: 冬去春來 時間: 2019-3-16 19:35
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作者: 窯山將客 時間: 2019-3-16 19:36
改革的偏斜路線！

作者: 夢似深海 時間: 2019-3-16 20:23
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作者: 儂悟石 時間: 2019-3-16 20:24
這個群體太大了，的確所有下崗職工都承受了很大的困難和壓力，青春獻給了企業(yè)，下崗后經(jīng)歷了很多困難，只能說他們?yōu)楦母镒鞒隽藸奚鼈€人利益的無奈選擇，這個群體應(yīng)該照顧。

作者: 東莞羅田人 時間: 2019-3-16 21:21
確實值得同情！工農(nóng)階級作為社會底層階級，隨時都會作為社會改革犧牲的先鋒群體。但是相對廣大農(nóng)民群體來說，工人階級似乎還是相對處境稍好，尤其是在中國這種賤農(nóng)傳統(tǒng)社會。別的不說，新中國成立這短短幾十年，犧牲了多少代農(nóng)民？直到現(xiàn)在也還是沒有看到農(nóng)民群體的付出，能夠獲得對等的社會地位和社會福利。個人觀點，不喜勿噴！

作者: 小河 時間: 2019-3-16 22:37
好帖，頂！

作者: 小河 時間: 2019-3-16 22:39
一樣退休，兩種待遇。這樣的事也許只有中國有吧！

作者: 張旭玉 時間: 2019-3-17 23:43
雖說只是路線有點偏而已，卻帶來了無數(shù)人的苦惱

作者: 英俊良兄 時間: 2019-3-18 07:38
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作者: 英俊良兄 時間: 2019-3-18 07:38
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作者: 英俊良兄 時間: 2019-3-18 07:38
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作者: 英俊良兄 時間: 2019-3-18 07:39
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