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羅田論壇

標題: 新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神｜久久為功，化風成俗 [打印本頁]

作者: 君子蘭 時間: 2025-4-24 10:37
標題: 新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神｜久久為功，化風成俗
新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神｜久久為功，化風成俗

2025.4.6 當前全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。作風建設如逆水行舟，一篙松勁退千尋，唯有一體推進學查改，融入日常、抓在經(jīng)常，久久為功，方能推動中央八項規(guī)定精神內(nèi)化為日用而不覺的言行準則。

黨的十八大后，黨中央從立規(guī)矩開始，制定出臺八項規(guī)定，從“舌尖上的浪費”到“車輪上的腐敗”，從“會所里的歪風”到“節(jié)日里的腐敗”，以小切口推動大整治，黨風政風煥然一新，社風民風持續(xù)向好，八項規(guī)定深刻改變中國。

同時也要清醒地看到，作風建設永遠在路上，不可能一蹴而就、畢其功于一役。不能一陣風、刮一下就停，必須經(jīng)常抓、長期抓。

當前，一些地方仍存在“指尖上的形式主義”，用數(shù)字留痕代替真抓實干；少數(shù)干部心存僥幸，違規(guī)吃喝穿上“隱身衣”；個別領域門好進、臉好看、事難辦等問題時有發(fā)生。這些現(xiàn)象再度警示我們，作風問題具有反復性和頑固性，作風建設貴在常、長二字，要以釘釘子精神，保持力度、保持韌性，善始善終、善作善成，不斷取得新成效。

化風成俗，絕非朝夕之功。各級黨組織要持續(xù)完善“抓常、抓細、抓長”的工作機制，始終堅持零容忍，把中央八項規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，督促黨員干部樹牢正確權力觀、政績觀、事業(yè)觀。黨員干部當以學習教育為契機，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以好作風好形象創(chuàng)造新偉業(yè)。

來源：新華社

作者: 九資河帥哥 時間: 2025-4-24 10:38

作者: 清心 時間: 2025-4-24 10:39
久久為功，化風成俗

作者: 君子蘭 時間: 2025-4-24 10:42
指尖上的形式主義，是形式主義在數(shù)字化背景下的變異翻新，是加重基層負擔的主要表現(xiàn)。

2023年12月，中央網(wǎng)絡安全和信息化委員會印發(fā)《關于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》。

2024年12月22日，十四屆全國人大常委會第十三次會議聽取了國家監(jiān)察委員會主任劉金國作的《國家監(jiān)察委員會關于整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作情況的報告》，報告指出，國家監(jiān)委嚴查嚴糾“指尖上的形式主義”等問題，公開通報32起案例。

作者: 君子蘭 時間: 2025-4-24 10:44
   近日，“指尖上的形式主義”全國整治工作會議在京召開，會議強調(diào)，要在“治”上下功夫、在“管”上出真招、在“用”上求實效，為做好深化整治工作提出了具體明確要求。要立足常態(tài)長效持續(xù)整治，讓干部的“指尖”擺脫束縛，保障干部有更多時間和精力抓落實、促發(fā)展、辦實事，用“指尖”清風帶來工作新風。

   近年來，隨著網(wǎng)絡化、信息化、數(shù)據(jù)化的快速發(fā)展，政務新媒體和應用程序等得到廣泛應用，誠然，“數(shù)字政府”“數(shù)字治理”可以提高為群眾辦事的效率和行政工作效能，然而，“指尖上的形式主義”也悄然滋生，“電子衙門”新表現(xiàn)讓數(shù)字“賦能”變成數(shù)字“負能”，“指尖便利”淪為“指尖負擔”，成為束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的“緊箍咒”。不知從何時起，建群仿佛成了布置工作的首要任務，各類工作群、業(yè)務群數(shù)量眾多、應接不暇，“從群里來、到群里去”的“群�！备刹渴チ恕皬娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥ァ钡臅r間和精力，工作群也變成了“留痕”“打卡”的“秀場”。還有的地方過度追求積分排名，在線登錄、“轉評贊”成為干部每天必做的“功課”，把干部“拴”在了手機上，“困”在了屏幕里。還有的部門熱衷于搞“數(shù)字化”面子工程，出現(xiàn)了很多使用頻率低、實用性不強的“僵尸類”“空殼類”應用程序，不僅削弱了服務效率，還造成了資源浪費。

“指尖”雖小，反映的問題卻不小�！爸讣馍系男问街髁x”看似是新形式，實則是老問題，是形式主義問題在數(shù)字化背景下的變異翻新，是典型的不作為、亂作為，也是懶政、怠政的表現(xiàn)。其中，政績觀錯位、責任心缺失是根源，考核機制不科學是關鍵，問題糾治不徹底是助推因素。

   摒除“指尖”之苦，才能為基層干部松綁減負，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。要堅持標本兼治、常態(tài)長效，讓數(shù)字政務遠離形式主義，讓“屏幕”和“指尖”回歸本真，讓比痕跡轉為看實績。

   擠掉政績“泡沫”，卸下思想包袱。業(yè)績都是干出來的，不是指尖“點”出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。要力戒形式主義，堅決糾治“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的思想偏差和追求轟動效應、數(shù)字光鮮的政績錯誤，對不必要的政務程序、微信群“瘦身減脂”，最大限度壓縮“指尖作秀”的表演空間。要把政績樹到群眾心坎兒上，將“鍵對鍵”“屏對屏”轉化為與群眾“面對面”“心貼心”的溝通交流，多做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，讓群眾切實感受到糾治“指尖上的形式主義”帶來的變化、得到的實惠。

   曬干考核“水份”，破除行動藩籬。科學的考核評價體系是摒除“指尖上的形式主義”的重要保證，個別地方考核看表象，唯數(shù)字，重量不重質，導致有的單位被迫“卷”數(shù)據(jù)。要用“科學考評”替代“點贊跟評”，在深入調(diào)查研究、重視基層意見的基礎上，積極探索更多務實管用、靈活便捷的精細化、精準化考核評價辦法，不以打卡簽到、積分排名、在線時長等考核干部，不以工作軟件下載量、活躍度等評價績效，將不合理、不科學的指標及時刪減，用更有效的績效指標引導基層干實事，讓干部不再“提心吊膽”“焦慮分神”，助力干部輕裝上陣。

   徹底根治“頑疾”，嚴防反彈回潮�！爸讣馍系男问街髁x”就像頑疾，稍有松懈就會復發(fā)，必須堅持真管和長嚴并重。切莫有麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，也不能有抓抓停停、搞一陣風的想法，更不能將整治工作簡單視為解散幾個微信群、清理幾個政務平臺，只有徹底鏟除形式主義滋生的土壤，整治才能見到真正成效。要用足用好專項整治、技術監(jiān)測、典型案例等工作成果，對網(wǎng)站、平臺、自媒體、工作群等進行抽查檢查，及時發(fā)現(xiàn)處置違法違規(guī)行為，對突出問題定期“回頭看”，動態(tài)跟蹤問效，建立長效機制。
來源：光明網(wǎng)

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天高皇帝遠，下面！形式主義是改不了的

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