羅田縣匡河鎮(zhèn)蘇寧易購店：深耕鄉(xiāng)土底色，構(gòu)筑惠民服務新生態(tài)

為民說話 · 發(fā)表于 2025-4-21 15:33:26

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   記羅田縣匡河鎮(zhèn)蘇寧易購百萬補貼活動進行時  （4月26至4月30日）
   作為蘇寧易購布局大別山區(qū)的毛細血管網(wǎng)點，匡河鎮(zhèn)店以"精準、高效、透明"為準則，成為區(qū)域消費政策落地的示范窗口。門店組建專業(yè)政策執(zhí)行小組，全員通過"國補+企補"雙政策認證考核，建立"補貼申請—舊機回收—新機配送"一體化服務鏈條，實現(xiàn)從政策解讀到補貼核銷的全流程標準化操作。依托蘇寧易購集團供應鏈，門店針對性引入適配鄉(xiāng)村場景的節(jié)能家電、寬電壓設備等商品矩陣，通過"雙重補貼疊加+以舊換新讓利"模式，切實降低農(nóng)戶換新成本，樹立"政策惠民踐行者"的可靠形象。
匡河鎮(zhèn)店建立"三心"服務準則：接待用心（設置適老服務專席，配備放大鏡、老花鏡等便民工具）、解答耐心（針對政策條款提供"白話版"解讀手冊）、售后貼心（推行"3公里服務圈"承諾，家電故障2小時響應）。員工統(tǒng)一佩戴"惠民服務證"上崗，公開服務監(jiān)督電話，主動公示補貼標準與操作流程，以"陽光透明"的服務贏得鄉(xiāng)鄰信任。門店設立"蘇寧易購服務日"，定期開展家電安全巡檢、節(jié)能知識科普等社區(qū)活動，將服務觸角延伸至鄉(xiāng)村生活場景。
在團隊建設層面，門店踐行"家文化"理念：設立"員工成長墻"記錄服務里程與技能提升軌跡，開展"季度服務之星"評選激發(fā)內(nèi)生動力；組織"走進大別山"戶外拓展，增強團隊協(xié)作精神；建立"員工微心愿"機制，為本地員工提供職業(yè)發(fā)展通道與生活關懷。團隊以"鄉(xiāng)鄰身邊的家電管家"為定位，主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益活動，形成"服務一戶、影響一村、帶動一片"的口碑效應，成為匡河鎮(zhèn)"接地氣、能干事"的本土服務力量。
  匡河鎮(zhèn)店以蘇寧易購的品牌底色為依托，以本土化團隊的專業(yè)素養(yǎng)為支撐，在"雙重補貼"活動中展現(xiàn)出零售企業(yè)下沉市場的責任擔當。這里沒有豪言壯語，只有走村入戶的腳步、標準化的服務流程與扎根鄉(xiāng)土的真誠，用日復一日的扎實工作，將政策紅利轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村消費升級的實在獲得感，書寫著新零售與鄉(xiāng)土社會同頻共振的樸素篇章。
注，具體優(yōu)惠補貼事項國補，企補文件及宣傳單！